浜松商工会議所会員向けサービス

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自己PR

やりがい・働きがいを感じるためには、自分の強みや成功体験を自覚しそれを活かすこと、職場の心理的安全性を高めること、自分自身をよく理解する「自己理解」と会社や上司、同僚など関係者のことを理解する「他者理解」を深めることが大切。関連するこれらの内容に着目し、科学的にアプローチする。
コーチングを通して個々人の自己肯定感を高め、やりがい・働きがいに繋げチームに貢献できるよう丁寧に伴走していきます。

この道を選んだきっかけ

・今後は、個々人のウエルビーイングが重要になっており、その前提として「エンゲージメント」や「心理的安全性」が重要になっています。
・日本のワーク・エンゲージメント・スコアは国際的に低い状況にあり何らかの対応が必要です。
・蓄積してきたものづくりをはじめとした生産性向上への取り組みにエンゲージメントの観点を付加することで、個人の生きがいと働きがいの向上そして企業の生産性向上が達成できると考えます。

趣味

📕読書

⚾️少年野球応援

🏌️ゴルフ

交通アクセス