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大学卒業後、大手製造業でシステムエンジニアとしてシステム開発に従事。管理職での経験から社労士資格の勉強を始め2014年1月に独立・開業。前職の経験から、ITを活用した労務・勤怠管理の提案や運用支援、労務トラブルを事前に防止する仕組み構築、労務トラブル時の従業員対応などが強み。社労士としてのモットーは「頑張っている人がバカをみない仕組み造り」「選ばれる会社の労務マネジメントの構築」

この道を選んだきっかけ

システムエンジニア時代に管理職を経験し、自らチームでは5年間で退職者ゼロだったが他のチームで発生している労務トラブルや退職者を見ていて自分に何か出来ないか、と思ったのがきっかけです。
労務トラブルが発生する理由は大なり小なりあるが、事前に防ぐことができたはずの内容も多く、そのようなもったいないトラブルをなんとかしたい、というのが社労士として独立した最初の想いです。

趣味

音楽(激しい邦ロック)、お酒、アウトドア、スポーツ(NBA、フットサル、ラグビー)

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